導語：這是一個員工眼中的“華北銷售公司一周年”，也是全體“華北人”的一周年。所有付出都值得銘記，祝愿2022年的“華北”帶著全新的使命和目標，創(chuàng)造新成績，讓我們共同期待、共同見證。

3月21日，兔寶寶華北銷售公司成立一周年。隨著2021年的翻篇、2022年的到來，華北銷售公司迎來屬地化運營的第二年。

這一年里，兔寶寶華北銷售公司秉承兔寶寶三十年來的開拓精神，以“渠道下沉、真誠服務”為理念，在總公司的直接指導以及社會各界和廣大經(jīng)銷商的大力支持下，通過全體員工共同努力，華北銷售公司取得了銷量增長61%，利潤增長73%的優(yōu)異成績。

且華北銷售公司成立至今始終保持著客戶零投訴的優(yōu)秀成績，擁有良好的品牌口碑。華北銷售公司總經(jīng)理沈錫春在談到公司的發(fā)展目標時說到，每一個兔寶寶人都在履行著“兔寶寶，讓家更好”的企業(yè)使命。

2021年對華北銷售公司來說是具有歷史意義的一年。一年前的今天我們剛剛揭牌成立，而現(xiàn)在歸屬地員工已經(jīng)從0人增加至12人，向歸屬地辦公模式邁出了重要的一步。

自華北分公司成立以來，一直貫徹落實分公司運營體制，深入多渠道運營服務——傳統(tǒng)渠道、工程渠道、家具廠渠道、油木工渠道、裝飾公司等渠道，與當?shù)厥袌鼍o密地連接起來，為經(jīng)銷商提供更直接、更高效、更深度的服務與支持。同時也提高了兔寶寶品牌在當?shù)氐闹群陀绊懥?，為公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。

為了更好地實現(xiàn)門店幫扶、促進門店加強管理，提升各銷售部業(yè)務專業(yè)技能，華北銷售公司在2021年開展了95場自主培訓。培訓內(nèi)容主要針對二級經(jīng)銷商客戶展開，包括《企業(yè)文化》、《經(jīng)銷商管理辦法》、《易裝運營模式》等，同時也廣受經(jīng)銷商的好評與認可。

在2022年的工作當中，華北銷售公司將進一步開展營銷細化培訓工作，做到每月人人有培訓，以增強經(jīng)銷商、合作商對兔寶寶的品牌合作粘度，為門店幫扶做出實質性行動！

2022年，華北銷售公司將團隊建設作為主要工作之一，隨著歸屬地人員數(shù)量的增加，業(yè)務人員平均工齡只有不到2年，22年將重點培養(yǎng)專業(yè)型團隊，實現(xiàn)區(qū)域工作細化分工、服務下沉等目標。另外，在服務現(xiàn)有渠道及大力拓展空白市場的同時，家具廠渠道會是華北的重點工作之一，同時針對裝企、工程、平臺等渠道進行深入挖掘突破，打造出各地區(qū)的標桿合作商。

在充滿未知與挑戰(zhàn)的2022年，華北銷售公司全體人員將蓄勢以待，不斷奮進，為實現(xiàn)兔寶寶新五年發(fā)展戰(zhàn)略目標再立新功。

最后，祝福華北銷售公司一周歲生日快樂，祝福全體“兔寶寶人”未來可期！